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2020年武汉经开投资有限公司公开招聘工作人员公告

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发表于 2020-6-26 15:37:02 | 显示全部楼层 |阅读模式
招聘文本:
武汉开发区位处武汉西南,东临长江水道,1991年动工兴建,1993年经国务院批准为国家级经济技术开发区。29年间,武汉开发区作为湖北改革开放重要窗口、试验田,坚持大胆闯、大胆试,已成为中国知名车都,聚集了8家整车企业和500多家汽车零部件厂商。武汉开发区综合实力保持中西部第一,产业基础排名全国第六,综合排名全国第十。
武汉新一轮城市总体规划明确了武汉市车都副城、光谷副城、临空副城,作为产业转型三大战略引擎。作为引擎之一的武汉开发区凭借传统优势与未来产业,正着力打造四都之城,汽车之都,机器人之都,智能家居之都,通用航空之都,构筑华中地区,乃至世界新型科技创新和智能制造发展高地。
未来的武汉,将建设成为国家新一线城市,国家中心城市,三化大武汉;未来的武汉开发区,将撑起武汉的南大门,成为助力武汉经济腾飞的脊梁;我们期待与您携手共创开发区美好未来!
为适应未来发展需要,武汉经开投资有限公司现面向社会招聘一批优秀青年人才,共同推进开发区招商引资工作。具体公告如下:
一、招聘岗位
招商岗1-4、综合岗、财务岗共20人。详见岗位一览表(附件一)。
二、招聘条件
(一)基本条件
1、具有中华人民共和国国籍;
2、拥护中华人民共和国宪法,遵守法律,享有公民政治权利;
3、具有良好的品行,愿意履行本单位工作人员义务,遵守本单位工作纪律;
4、具有符合国家或行业规定并能坚持正常工作的年龄条件和身体条件;
5、具备良好的政治素质和道德品行,工作主动性强,有较强的事业心和责任心,有良好的团队合作精神和沟通协调能力。
(二)岗位条件
详见岗位一览表(附件一)。
(三)有下列情形之一的人员不得报考
1、受到党纪、政纪处分或刑事处罚,正在处分(罚)期间的;
2、正在接受纪律审查、司法调查或者审计的;
3、曾因犯罪受过刑事处罚或者曾被开除公职的人员;
4、现役军人、在读的非应届毕业生;
5、未能与原单位解除劳动(聘用)合同的;
6、有不良从业记录的;
7、按照法律法规规定不得聘用的其他情形的人员。
三、报名
符合招聘岗位要求及上述招聘条件者,方可报名。本次考试报名程序如下:
(一)网上在线报名
应聘人员于2020年6月18日至2020年6月30日(下午17:00报名通道关闭)期间登陆唯一官方报名网站武汉掌上人才网(报名链接:https://www.whzsrc.com/whzhaopin/getBaomingGaogaoList.action),选择相应公告,提交应聘申请(含上传照片,此后所用照片要求一致,未上传照片或上传照片不符合要求将不能通过审核)。应聘人员只能投报一个岗位,否则视为无效,提交信息必须真实、准确、完整、有效,凡弄虚作假者将取消应聘资格。
(二)资格初审结果查询
应聘人员可于2020年6月19日至2020年7月2日期间登陆官方报名网站武汉掌上人才查询报名初审结果。
四、面试及资格复审
(一)网上打印准考证:初审通过的应聘人员须登录武汉掌上人才网下载并打印面试准考证(A4纸张黑白打印即可),具体时间另行通知。
如考生发现下载打印的准考证信息有误或不能下载打印准考证的,请在工作时间内咨询工作人员予以更正,其他时间不予受理,未在规定时间内反馈的人员视为自动放弃。
(二)面试实行百分制,具体事宜及要求请关注武汉掌上人才网的最新公告。每个职位的计划招聘人数与进入面试人数的比例原则上不低于1:3,如达不到开考比例的,正常开考,设置面试合格分数线。
(三) 面试结束后将进行资格复审,请考生务必携带规定材料的原件及复印件进行资格复审。具体事宜请关注武汉掌上人才网的相关公告。
按照当前防疫工作要求,为确保考生健康安全,考生应于面试前前往具备资质的医疗机构或第三方检测机构进行核酸检测,核酸检测结果为阴性且报告时间在面试前7天内方为有效。具体事宜请留意相关公告。
五、笔试
(一)根据面试成绩从高分到低分,按岗位招聘人数与进入笔试人数1:3的比例确定笔试人员,入围笔试且资格复审通过的应聘人员可参加笔试,资格复审不合格取消笔试资格。
(二)笔试采取闭卷方式,实行百分制,具体时间及地点另行通知,相关事宜请关注武汉掌上人才网的最新公告。
六、综合成绩计算
综合成绩实行百分制。面试和笔试成绩按6:4比例计入应聘人员综合成绩,即:面试成绩×60%+笔试成绩×40%=综合成绩。综合成绩相同的应聘人员,以面试成绩高低确定排名。
七、体检、考核
按照综合成绩从高到低的顺序以1:1比例确定进入体检和考核的人选。
拟聘人员须统一前往指定医院进行体检,如本次入围的拟聘人员中出现本人放弃、体检不合格或者不按规定项目体检等情况,不予聘用。
考核工作由用人单位进行,全方位考核报考者的政治思想、道德品质、能力素质、学习和工作表现、遵纪守法、廉洁自律等情况,并核实考核对象是否符合规定的报考资格条件,提供的报考信息和相关材料是否真实、准确,是否具有报考回避的情形等。对考核不合格或在考核中发现不符合报考资格条件的人员,不予聘用。
八、公示
完成体检及考核程序后,对拟聘用人员进行公示。公示期为5个工作日。对拟聘用人员在公示期间发现并查证核实确有不宜聘用的问题的,取消聘用资格。
九、聘用管理
经公示无异议的拟聘人员,按规定签订劳动合同,发放工资,统一办理五险一金,在合同规定的试用期内进行试用,试用期经考核合格者,按照岗位设置的要求,予以录用;考核不合格的人员解除劳动合同。
未能在规定时间内与原单位解除劳动关系办理入职手续的,视为自动放弃,取消拟聘资格。
十、其他事项
1、公告发布以后各环节的有关通知,将通过武汉掌上人才(www.whzsrc.com)及其微信公众号“武汉掌上人才”进行发布,以上网站为本次招聘的指定官方消息发布平台。
2、应聘人员应遵守疫情期间卫生防疫相关规定,配合做好卫生防疫工作,在招聘的各环节按要求佩戴口罩、出示健康码、接受体温测量并实名登记等程序。
3、资格审查贯穿整个招聘过程,资格审查可在任何一个环节进行,如发现报考人员提供虚假报考材料或在考试中有弄虚作假行为的,一经查实,立即取消报考资格,所签劳动合同无效。
4、本次招聘考试未组织、授权或委托任何机构、个人编辑、出版考试教材;也未组织订阅或指定任何与招聘考试有关的参辅读物及复习资料,未与任何培训机构合作,无备考交流QQ群和微信群,请考生提高警惕,切勿上当受骗。
5、咨询电话:
报名政策咨询:027-84891934、84898265           
准考证下载及成绩查询:027-83883626、83883579
请在工作日工作时间内8:30-17:30拨打,其余时间不受理。
6、未尽事宜由武汉经开投资有限公司负责解释。
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